Добрый день. Меня зовут Колесникова Елена. Я заместитель департамента консалтинга.

Сегодня многие компании ставят перед собой задачу удержать высокий стандарт эффективности, но при этом не поступая с качеством продукции. Знаете, в какой момент появляются лучшие решения, когда профессиональное сообщество объединяет усилия ради поиска новых резервов и возможностей. Сегодня я расскажу, каким образом наша компания помогает повышать операционную эффективность бизнеса.

Ваша компания работает с полной отдачей.  Все привычно и прогнозируемо. Но однажды вы понимаете, прибыль компании сокращается, хотя выручка стабильна или растет, а усилий тратится все больше. Расходы выходят из-под контроля, а конкурент уже впереди. В эти моменты даже самые опытные менеджеры ловят себя на мысли, все ли мы правильно делаем. Каждый день вы боретесь с неэффективностью. Но зачастую причина кроется глубже, чем вы думаете.

В компании привыкли к процессам, не видят их неэффективность. Так было всегда. Субъективность и корпоративная политика мешают объективной оценке.  Внутренние инициативы часто сводятся к простому урезанию бюджетов, директива сверху минус 10%, либо сокращению персонала или отказу от инвестиций, без анализа последствий. Это дает краткосрочный эффект. но вредит долгосрочному развитию и не устраняет системные причины высоких затрат. Иногда вы понимаете, как решать проблему, но не можете побороть сопротивление подразделений, защищающих свои бюджеты и ресурсы. Руководству трудно быть абсолютно объективным при принятии решений, затрагивающих политические аспекты или лояльных, но неэффективных сотрудников. 

В такой ситуации лучшим решением может быть привлечение консалтинга. ICS Consulting приносит взгляд со стороны, свободный от внутренних стереотипов. Наша глубокая экспертиза вашей отрасли и знания лучших мировых и российских практик позволяют выявить скрытые резервы, которые ваша команда может не видеть.

Мы применяем проверенные методологии для диагностики коренных причин высоких затрат. Порой рекомендации консалтинга имеют больший вес для руководства и помогают преодолеть внутреннее сопротивление.  Мы предоставляем политическое прикрытие для принятия необходимых, но сложных решений, обосновывая их экономической целесообразностью.

Наша программа контролирует усилия всех подразделений под единой целью. Мы используем четкие критерии приоритизации для фокусировки на самых важных инициативах, обеспечивая максимальную отдачу от предлагаемых решений.

Каждая компания выстраивает свою идентичность годами и настоящая ценность в уникальной культуре и сильном коллективе. Когда мы впервые входим в команду клиента, мы всегда ощущаем этот ритм.  Это стремление к результату. Именно поэтому наш подход не за компанию, а вместе с компанией до результата. Потому что внутренняя вовлеченность и доверие – единственное, что гарантирует реальный прогресс.

Мы работаем в два этапа – четко и структурировано, начиная с глубокого анализа, разработки программы и заканчивая внедрениями постоянным мониторингом. Все строится на прямом диалоге и прозрачности. Именно это помогает вовлечь в процесс всех участников, не теряет динамики и свежих идей на каждом этапе.  При реализации проекта всего 4 шага отделяют вас от эффективного управления затратами.
Первый – диагностика.
Второй – разработка плана.
Третий – внедрение и обучение.
И, наконец, формирование системы постоянных улучшений.

Это не разовое мероприятие, а путь к культуре устойчивого роста. Ваша команда умеет глубоко анализировать затраты и процессы. Мы добавляем к этому наш инструментальный подход. Помогаем выделить главные источники неэффективности и провести четкий аудит. Такая совместная работа всегда дает больше, чем стандартное обследование.  Проводим аудит и диагностику расходов, выявляем ключевые источники неэффективности, ранжируем их по приоритету.

Проводим интервью и детальную диагностику бизнес-процесса в цели определения приоритетных направлений и цели по сокращению затрат. Любой стратегический поворот начинается с четкого плана. Хорошая программа как продуманный маршрут, она учитывает быстрые победы, большие цели и риски. А еще нуждается в поддержке всех, кто будет осуществлять перемены. Тогда ваш план становится понятен всем, и он реализуется быстрее и закрепляется надолго.  Внедрять новшество сложнее всего не на бумаге, а в жизнь коллектива.

Мы обеспечиваем внедрение инструментов автоматизации, лен подходов и цифровых решений, включая искусственный интеллект. Оптимизируем регламент, адаптируем операционные процессы под программу, обучаем персонала, проводим финальный анализ, закрепляем экономию и формируем корпоративную память, чтобы новые стандарты устойчиво внедрялись. Самое важное – закрепить успех.

Мы внедряем систему KPI, которая позволяет вам постоянно отслеживать и корректировать программу оптимизации затрат.  Это гарантия того, что эффективность не просто будет достигнута, а сохранится на долгие годы. Вы знаете, где находятся точки роста и можете не бояться тестировать новое. Так формируется культура, которую ценит рынок и, главное, собственная команда.

Настоящий успех там, где профессионалы объединяют усилия ради общей цели. Именно поэтому мы открыты к диалогу и готовы присоединиться к вашей команде, для которой результат всегда на первом месте.

Свяжитесь с ICS Consulting и мы вместе остановим утечку вашей прибыли и построим бизнес будущего.