
НАКД
Вторая встреча
Спикеры
Григорьев Николай Иванович – член Наблюдательного Совета СРО НАКД, член
Научно-экспертного Совета ИЭ РАН по проблемам управления, член Общественного совета ФАДН РФ.
Тема: “Пятая промышленная революция, вызовы и
перспективы для корпоративного управления и стратегического консалтинга”.
Новоселов Владислав Сергеевич – заместитель руководителя комитета по развитию
корпоративного управления в энергетике и промышленности.
Тема – «Развитие производственных предприятий в сетевом когнитивном мире».
Попов Владимир Сергеевич – психолог,
предприниматель, член экспертного сообщества НТИ и АСИ, основатель компании «ППТехнологии».
Тема – «ИИ в промышленности: Теория и
практические аспекты цифровой трансформации».
Состоялось Ⅱ-ое Заседание Комитета по развитию корпоративного управления в энергетике и промышленности под эгидой НАКД: ключевые темы и новые вызовы
29 апреля в Музее предпринимателей, меценатов и благотворителей в Москве свои доклады представили три спикерам.
Выделим основные заключения и рекомендации:
➤ Пятая промышленная революция требует адаптации корпоративного управления и стратегического консалтинга к новым технологическим и социальным вызовам, что было подчеркнуто в докладе Николая Григорьева.
➤ В условиях сетевого когнитивного мира производственные предприятия должны развивать гибкие, инновационные модели управления, способствующие интеграции цифровых технологий и интеллектуальных систем, как отметил Владислав Новоселов.
➤ Цифровая трансформация с использованием ИИ в промышленности открывает новые возможности для повышения эффективности и конкурентоспособности, при этом требует внимания к теоретическим и практическим аспектам внедрения, что подчеркнул Владимир Попов.
Рекомендации включают:
- Активное внедрение современных цифровых и когнитивных технологий в корпоративное управление,
- Развитие стратегического консалтинга с учетом новых промышленных реалий,
- Расширение профессионального обмена опытом и сотрудничества участников отрасли.
Цифровая трансформация — это про людей, культуру и новые подходы к работе.
Заседание показало — успех компаний сегодня напрямую зависит от готовности меняться, учиться новому и использовать цифровые технологии не только для роста прибыли, но и для создания более сильных и сплочённых команд. В центре внимания — человек и его способность адаптироваться в быстро меняющемся мире.
Хотим выразить благодарность участникам и организаторам и с нетерпением ждём следующего Заседания.