ics consulting
CИЛЬНАЯ КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Инновационное
и технологическое лидерство
на рынке
Высоко-эффективная производительность труда
Повышение вовлеченности и эффективности кадров через улучшенные процессы управления, удержания и привлечения талантов
Устойчивость
к возникающим внешним
и внутренним рискам
Формирование устойчивого внутреннего и внешнего бренда, обеспечивающего снижение конфликтности и гибкость в условиях перемен
до 34%
увеличивается результативность компании при едином видении целей и ценностей компании
на 12%
продуктивнее сотрудники, довольные корпоративной культурой компании
Инновационное и технологическое лидерство влияет на корпоративную культуру
- Внедрение ИИ изменяет структуру принятия решений
- Трансформирует традиционные процессы
- Позволяет осуществлять предиктивную аналитику и моделировать будущее
Трансформация корпоративной культуры влияет на инновационное и технологическое лидерство на рынке
- Для эффективного внедрения ИИ необходимо, чтобы корпоративная культура поддерживала инновационные решения
- Развитые soft skills позволяют реализовать искусственный интеллект на 100%
- Повышает лояльность сотрудников и снижает текучесть кадров
На основании исследования Deloitte, чтобы люди стали пользоваться технологией, требуется в 5 раз больше вложений, чем стоимость самой технологии.
Microsoft объявила о пятилетнем обязательстве в размере $4 млрд на обучение технологиям ИИ — от базовой цифровой грамотности до продвинутой инженерии.
Мы свяжемся с вами лично,
проконсультируем и предложим решения.
